2016年10月、CDP21（コストダウンプロジェクト）第2ステージをキックオフしました。これまでも活動を推進しているコストダウン活動や、ＴＰＭ活動、ＢＰＭ活動等といった社員それぞれが自らの意志で参加できる多くの「活躍の舞台」を通じて、組織に蓄積された知識をベースとした継続的にコスト低減を実現できる人財を育成することが取り組みの狙いです。