採用情報
RECRUIT
よくある質問
すべてのみなさんへ
最初の配属は希望通りですか？
原則、募集要項の希望に沿います。
異動はありますか？
将来を見据えて他部署を経験してもらうための異動はあります。
育休後の復帰部署は同じ部署ですか？
原則、同じ部署に復帰しています。
育休復帰後の時短勤務は？
申請することで6時間（例：9:00～16:00、9:30～16:30）もしくは7時間（例：8:30～16:30、9:00～17:00）での勤務が可能です。
育休の期間は延長できますか？
要件を満たした場合に、半年・一年の延長が可能です。
男性の育休取得は？
過去の取得実績はこちらをご確認ください。
高校生のみなさんへ
応募に学科の条件がありますか？
学科不問で募集しています。
入社前に取得した方がよい資格がありますか？
車通勤の場合は、運転免許が必要です。それ以外で必要なものは入社してから取得できます。なお、業務上必要な資格（例：フォークリフト免許）については初回受験費用を会社が負担します。
社員寮はありますか？
あります。部屋数に限りがありますので、遠方にお住まいの方から優先的に入居いただいています。
車での通勤ですか？
車通勤の従業員が多いです。バイクや自転車での通勤をしている人もいます。
大学・大学院生のみなさんへ
文系出身の社員はいますか？
法律、経済、心理学など、様々な学部・学科出身者がいます。
県外出身の方はいますか？
います。全国各地より採用しています。
理系で営業職・事務職は可能ですか？
文系理系問わず可能です。
出身学部は関係ありますか？
事務系については全学部全学科を対象としており、技術系については大学・大学院卒の募集時に限り、理系の方を対象としています。
入社前に取得したほうがよい資格などがありますか？
ありません。但し、会社の立地上自動車やバイクでの通勤者が多くいます。
最初の勤務地は？
鹿児島本社勤務です。所属部署によっては将来的に福岡・大阪・東京へ転勤する場合があります。